【悪いなのび太】この説明会は男専用!?年商1000億越え「冨士機材」、就活サイトで堂々と女性差別……職員の嫁探し?女は顔採用?

かとさよ

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ジェンダー
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三行まとめ

就活をしていた女性、冨士機材株式会社の説明会に応募する

総合職は男性専用だから、と門前払い

これ、違法


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説明会は男専用!?

読んだと言うだけで「フェミニストだ!!」と大炎上するらしい韓国の小説『82年生まれ、キム・ジヨン』を読了したのがつい先程。この小説が描いている女性が日常生活、社会生活を営む上で味わう不条理を日本と照らし合わせて、どれほど当てはまるのだろうと考えていた矢先である。

SNSにおいてこのようなTweetがバズっていた。

おそらくツイートした方は就職活動をしていたのであろう。冨士機材株式会社の総合職の説明会に応募をしたところ、

「総合職説明会は男性向けの内容やで!あんた女やろ……キャンセルさせて貰ったで。女性向けは一般職説明会や!」

と、男女雇用機会均等法も真っ青な連絡メールだった。

性別を理由とする差別

①募集・採用の対象から男女のいずれかを排除すること

②募集・採用の条件を男女で異なるものとすること

③採用選考において、能力・資質の有無等を判断する方法や基準について男女で異なる取り扱いをすること

④募集・採用に当たって男女のいずれかを優先すること

⑤求人の内容の説明等情報の提供について、男女で異なる取り扱いをすること

に豪速球でぶち当たる。

また、わかりやすくしっかりと事例でも「違法」として具体的に取り上げられているのである。

まるでから『82年生まれ、キム・ジヨン』出てきた「女性への差別的な扱い」で絶句してしまった。

2009年時点でも冨士機材は女性総合職を採用していないという5chでの書き込みもあった。

今はもはや死語となったアベノミクスの三本目の矢である「成長戦略」の中での「女性の輝く日本」は、冨士機材株式会社の中では鈍く輝いているようだ。

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男性社員の嫁探し?顔採用?

冨士機材株式会社について調べていけば、出るわ出るわザックザクである。

転職リサーチの口コミでは

「言葉は非常に悪いですが、女性は男性営業の将来のパートナー候補の意味合いが強いように感じます」

「パートナーとなる男性社員とうまく強調してゆけば働きやすいと思います」

昭和かよ!!!

とツッコミをいれたい。

また、女性は顔で採用を決めるという話もチラホラとあるようだ。

こんな時代錯誤的な企業がいまだ日本にあるというのは驚きである。ここまで大っぴらに女性差別をしてしまった冨士機材株式会社は、おそらく主要メディアでも取り上げられることだろう。

リプや引用ツイートなどで同様の経験を語る女性がチラホラと見受けられる。世界男女格差指数において日本は名誉ある121位になっただけはあるだろう。


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(N国党や、○ん○ん氏などから訴訟をちらつかされているため)

ネットの声

これ違法だよね。募集要項に書けないから、応募した人にだけ言ってるんだろうけど

こんな時代錯誤な会社、まだあったのか。性別で仕事を評価されるなんて、たまったもんじゃないぜ。
ええと「冨士機材株式会社」?
万が一かかわり合いにならないように、覚えとこ。

今時、性別で就職差別かよ

んで、特記事項で「名前で判断したから男だったら、また連絡して」って無茶苦茶

これ完全な違法だし、時代にそぐわない最低の男女差別。今は雇われる側が選ぶ時代だ、こんな会社男女とも応募しちゃいけない!!

「総合職」って名称で採用するのはほとんど男性だったり、「地域型総合職」って名称で採用するのはほとんど女性だったり、暗黙の了解だと言わんばかりに堂々とまかり通ってる男女差別が多すぎますね、ほんとに…

今時そんな会社があるんですね。仮に入社したらどういう待遇を受けるかわかってよかったと思うしかないです。

気をつけよ、、、こんな会社が平然と生き延びてるのが腹立たしい
リプにあった女性社員はパートナー候補の意味合いがあるとかも最悪すぎる

最初からスタートラインにさえ立てないんだよね。
この前読んだ韓国の小説、「82年生まれ、キム・ジヨン」を思い出した。
ガラスの天井。

ワイは某証券会社で総合職で一次面接と筆記試験に受かり、二次面接に会社に行ったら待合室のオッサンに「ウチは総合職で女性は取ってないから一般職でいいって面接で言ってね」って。。もちろん落ちた。クソが。

某DSの入社面接受けたら「女性は結婚や出産で業務に何かしら穴を開けるでしょ?だから意図的に男性を多くとります」って言われたの思い出した

私の新卒の就活中も
総合職は女性募集してませんとはっきりいう会社があったし
言われなくても面談や説明会中男性の顔しか見ない会社は多かった

アメリカだったら100万ドル級の訴訟だったのに。


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コメント

  1. 今日からパ翼(俺たちは天使だ!) より:

    のび太とどう関係?

  2. トリ食えば名無し より:

    もう何だかな
    性差別の怖いとこは、こういう差別が分業制度に読み替えられて男女共に差別と気づかなくなることだよな
    駄目だといえるように、男性が有耶無耶にしないように、女性が『まぁ知ってたよ』と諦めずに戦えるように、子供らに性差別は分業でなく差別と教えねばならんよな

  3. トリ食えば名無し より:

    これとんぼ鉛筆並の不祥事だと思うけど全然話題にならんよなあ

  4. トリ食えば名無し より:

    違法だけどせいぜい行政指導だから実効性がね…。自分が入るわけでもない会社のために行政相談する人も多くないだろうし。

    • トリ食えば名無し より:

      とはいえ、ネットで社名を晒されればなかなかの制裁だし、ひょっとしたらこれくらいがちょうどいいのかもなあ…。

  5. トリ食えば名無し より:

    露骨な女性差別はいかんと思う。でも、仕入れ先の担当が女性総合職の場合は大体対応クレームが多かったり、一度でも怒るといつまでも根に持たれたり、ヒスられたりでうまく付き合えなかったことが多いので、実際女性営業が担当になったら嫌だなぁ。

    • トリ食えば名無し より:

      典型的な差別発想で笑った。たぶん、自身は合理的な区別だと考えているであろうところまで含めて様式美。

  6. トリ食えば名無し より:

    令和だぞ今?後世にこんな会社残していいのかよ。男なら雇うよ!って男も馬鹿にされてるんだぞ?

  7. 今日からパ翼 より:

    総合職(三尉以上)は一般職(准尉、曹以下)に比べて転勤ばっか多くてつらい
    その割に給料に差がないので
    一般職で入った連中は、なかなか総合職へ昇進したがらない
    というのが20年前の自衛隊だったが
    いまはどうかな

  8. 油淋鶏 より:

    平成の2年なら「昭和の遺物かよ」で済むかもしれないが、今はいつだっけ?

  9. トリ食えば名無し より:

    ネトウヨってホモ好きだよな

  10. トリ食えば名無し より:

    女嫌われ過ぎだろwwww

  11. トリ食えば名無し より:

    たまたま女性っぽい名前の男性に送りつけてバレたということか
    全てがガバガバすぎる

  12. トリ食えば名無し より:

    違法?

  13. つくねハンバーグ より:

    こんな遵法意識のない会社に住宅設備任せて平気なのか?
    欠陥設計で家がぶっ壊れそう(偏見)

    • トリ食えば名無し より:

      予断ではあるけど、遵法意識がないことを自白しているのにすら気づいていないからな。「材料費が高騰したので勝手に安物の柱に勝手に変えておきました」ぐらいありそう。

    • トリ食えば名無し より:

      どこに違法要素がw

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